Loopbaanreflectie biedt een fundamentele heroriëntatie op iemands loopbaan. Naast een sterkte- en zwakteanalyse komen bij loopbaanreflectie een aantal factoren aan de orde, die van invloed zijn op het functioneren.
Reflectie op zelfbeeld, motivering en dilemma’s.
Besproken worden:
Persoonlijk Marketing Plan (PMP) waarin cliënt omschrijft vanuit welke uitgangssituatie en inzichten in eigen sterktes en zwaktes gekozen wordt voor een bepaalde richting in de loopbaan. Het PMP is sturingsmiddel bij toekomstige keuzes en input voor een bespreking tussen cliënt en werkgever om de vertaling te maken naar functies binnen c.q. buiten de organisatie en/of loopbaankeuzes op langere termijn.
“Ik wilde je via deze weg aangeven dat ik ons gesprek als bijzonder prettig heb ervaren! Knap dat je je elke keer opnieuw weet op te laden om op deze manier jouw intake te houden met mensen in een situatie zoals ik. Ik heb in mijn werkende leven altijd senioriteit om mij heen verzameld om als spiegel te dienen. Ik denk dat ik er een spiegel bij krijg. Omdat ik energie voelde in het gesprek met jou en jij jouw mensen selecteert, heb ik er alle vertrouwen in om deze “ reis” met Carrière Switch aan te gaan. ”
“Ik heb een zeer leuke, prettige tijd gehad. En veel kunnen opsteken van de gesprekken.”
“Ik kwam als "angry little boy" binnen. Maar na het slagen van mijn opleiding is het ZZP'erschap een logisch vervolg. Daarbij is Carrière Switch een belangrijke ondersteuning geweest, waarbij de adviseur altijd zorgde voor inspiratie en positieve energie.”
