Loopbaanreflectie biedt een fundamentele heroriëntatie op iemands loopbaan. Naast een sterkte- en zwakteanalyse komen bij loopbaanreflectie een aantal factoren aan de orde, die van invloed zijn op het functioneren.
Reflectie op zelfbeeld, motivering en dilemma’s.
Besproken worden:
Persoonlijk Marketing Plan (PMP) waarin cliënt omschrijft vanuit welke uitgangssituatie en inzichten in eigen sterktes en zwaktes gekozen wordt voor een bepaalde richting in de loopbaan. Het PMP is sturingsmiddel bij toekomstige keuzes en input voor een bespreking tussen cliënt en werkgever om de vertaling te maken naar functies binnen c.q. buiten de organisatie en/of loopbaankeuzes op langere termijn.