Employability
Inhoud van de workshop Employability
Het bevorderen van zelfmanagement, flexibiliteit, onafhankelijkheid, zelfkennis en het verkennen van de marktwaarde. Duidelijk maken aan medewerkers dat “bewegen” de toekomst heeft en dat het leuk en interessant is om daar zelf actief mee bezig te zijn. Bij Carrière Switch noemen we dit enjoyability: met plezier leren, ontwikkelen en mee veranderen.
Programma
1. Wat heeft mij gevormd (verleden)
- Levensloop
- Persoonlijke eigenschappen
- Werkervaring
- Energiekwadrant
2. Waar sta ik nu (heden)
- Persoonlijke vaardigheden
- Persoonlijke stijl
- Loopbaanwaarden en ankers
- Persoonlijke begrenzingen
3. Wat wil ik (toekomst)
- SWOT-analyse
- Ontdek je missie