Loopbaanreflectie
Wat houdt loopbaanreflectie in
Loopbaanreflectie biedt een fundamentele heroriëntatie op iemands loopbaan. Naast een sterkte- en zwakteanalyse komen bij loopbaanreflectie een aantal factoren aan de orde, die van invloed zijn op het functioneren.
Het loopbaanreflectieprogramma
Reflectie op zelfbeeld, motivering en dilemma’s.
Besproken worden:
- persoonsgebonden factoren en organisatievariabelen;
- positieve en negatieve omstandigheden in de werksituatie;
- essentiële waarden en motivatie;
- succesfactoren en knelpunten;
- randvoorwaarden voor persoonlijk functioneren;
- kernkwaliteiten en begrenzingen.
Persoonlijk Marketing Plan (PMP)
Persoonlijk Marketing Plan (PMP) waarin cliënt omschrijft vanuit welke uitgangssituatie en inzichten in eigen sterktes en zwaktes gekozen wordt voor een bepaalde richting in de loopbaan. Het PMP is sturingsmiddel bij toekomstige keuzes en input voor een bespreking tussen cliënt en werkgever om de vertaling te maken naar functies binnen c.q. buiten de organisatie en/of loopbaankeuzes op langere termijn.